南京银行的财富客户标准根据不同的产品和服务有所区别。一般来说，南京银行的财富客户是指在该行日均金融资产达到一定规模的客户，具体标准如下：
财富客户：在南京银行日均金融资产达到10万元以上；
财富管理客户：在南京银行日均金融资产达到100万元以上；
这些客户通常能够享受南京银行提供的各种贵宾服务和优惠，例如：专属理财产品、优先办理业务、高收益的存款产品等。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体标准可能因地区、产品和服务不同而有所差异。如果有意向成为南京银行的财富客户，建议前往该行咨询具体的申请流程和条件。
因为南京银行在招聘中为了能够得到更好的员工，通常会给予很高的薪资待遇和福利，但是在员工进入后可能会发现实际情况与期望有很大差距，例如工作强度大、加班时间长等问题，导致员工离职的概率相对较高。
此外，南京银行的晋升机制也可能导致员工流失。
因为南京银行晋升时一般是通过考核、评定之后再进行，而不是根据工作成绩或工龄来确定，这可能会导致员工感觉晋升机会不公平，从而选择离职。
总之，南京银行的辞职率较高可能与薪资待遇、工作强度、晋升机会等因素有关。