住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种福利制度，旨在帮助员工购买住房或满足租房需求。缴纳住房公积金是员工的义务，而雇主也需要按照规定的比例缴纳。住房公积金的金额会随着个人工资的增加而增加，同时也会受到政府相关政策的影响。在购房或提取住房公积金时，个人可以将积累的资金用于首付款或还贷款。
社保，即社会保险，是一种由国家和个人共同参与的福利制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人按照规定比例缴纳社保费用，以获取相关保障。社保是一种社会保障体系，旨在提供基本的福利保障，帮助个人应对不可预见的风险和困难。
虽然住房公积金和社保都是个人资产，但它们服务的领域和目的有所不同。住房公积金主要用于购房、租房相关的费用支出，而社保主要用于提供医疗、养老等方面的保障。同时，个人在不同的情况下，可以根据相关规定使用和提取住房公积金和社保资金。
是的，住房公积金和年金必须退休后才能领取。
原因是，住房公积金和年金是社会保障制度的两种重要形式，其领取资格和条件都需要满足一定的要求。
住房公积金是用于缓解住房压力的一种公共基金，只有在支付完相关住房贷款或者提前还款后，一旦满足领取条件，退休后才能领取。
而年金是指在职工作期间定期缴纳一定比例的个人养老金，退休后才能享受其提供的保障和福利。
内容延伸：根据不同地方的实施情况，对于住房公积金和年金的领取条件和额度也可能会存在差异，建议在实际操作过程中，根据自身的情况，咨询相关机构或个人，以确保自己能够及时、合理地领取到应有的福利和保障。
住房公积金和职业年金有国家税收和国家财政支出。
住房公积金和职业年金都是由国家相关部门和单位设立和管理的福利制度，其资金来源有多种途径，其中最主要的是来自职工和用人单位的缴纳。
同时，国家也会通过税收和财政支出等方式提供资金支持，保障这些福利的正常运转和发放。
住房公积金和职业年金是我国重要的社会保障制度，能够为职工提供住房贷款、养老保障等方面的帮助，保障其基本生活需求。
目前，我国正在不断地完善相关制度和政策，提升福利保障水平，更好地服务于广大职工和公众。