企业退休人员历年增长养老金标准。2015以前养老金上调每年都是10%左右。从2016开始调整比例万逐年下降。2016年6.5%。2017年6%。2018年5.5%，2019年5.5%，2020年5%，2021年4.5%，2022年4%。估计2023年维持4%左右。
不尽相同，但总体上略高于通货膨胀率。
在2019年之前，养老金的调整以每年不低于5%的标准执行；2019年至2020年上半年，养老金调整为每月每人155元，并对退休人员人数较多的省份给予适当倾斜；2020年下半年，各省份的调整力度不同，但一般不低于上年度城乡居民基本养老保险人均缴费水平的60%。
这些政策的出台，旨在适应老年人口数量逐年升高的趋势，保障广大老年人的生活需求。
需要注意的是，养老金调整的标准和政策在不同年份和不同地区可能存在差异，建议查看当地社保部门的具体政策。
历年养老金上调百分比表如下:
1.
2.
2016~2017年调整比例为6.5%;
3.
2018~2020年调整比例为5%;
4.
2021年调整比例为4.5%。也就是说:自2005年建立企业退休人员养老金调整机制以来,调整比例逐渐放缓,并且稳定在4%~6%左右。