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工伤上班后还能休工伤假吗
时间:2025-06-19 06:42:22
答案

可以

工伤没好,中途上了班后是可以再休工伤假的。 工伤复发需鉴定确认,确认需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇。 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤上报期限30天逾期了一天还能报销吗
答案

1 逾期一天仍然可以报销。

2 工伤上报期限通常是为了确保及时处理工伤事宜,但逾期一天并不会对报销产生影响。

工伤报销的关键是是否符合工伤认定的条件,而不是是否在规定的期限内上报。

3 延迟一天上报可能会对工伤事故的调查和处理产生一定的影响,但只要符合工伤认定的条件,仍然可以享受相应的报销待遇。

然而,为了避免不必要的麻烦和延误,建议在规定的期限内及时上报工伤事故。

工伤上班影响赔偿金吗
答案

不影响

不影响以后的赔付,但必须注意一些特殊情况,有些赔偿项目必须申请工伤鉴定以及伤残鉴定。工伤保险赔偿标准如下:

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;

根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

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