要体检。
年龄及性别比例：男女不限，女生：18--45，男生：18--35
身份证要求：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件
体检说明：到厂区指定地点拿小票体检30，自己去体检50
文化水平：会26个字母及简单计算题
纹身烟疤：撸袖子检查，不可以有纹身烟疤，检查严格
体内有金属：过安检门
特殊要求：查案底，有案底不接收
离职再进：正常离职满30天可以再进；自离满90天可以再进，黑名单不录用
进厂前费用和材料：进厂准备材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件2张，一寸照片2张
其他要求：接种1针疫苗以上，需提供健康码、行程码（中高风险地区暂不安排）、行程3天2检且有24内小时核酸检测阴性结果（手机可查）
分为五级。
原因是，领益公司实行五级制度，员工根据工作经验和表现，可以逐步晋升到不同的职位等级。
一级为普通员工，二级为初级管理人员，三级为中级管理人员，四级为高级管理人员，五级为高管。
延伸内容：不同的职位等级担当的职责和薪资待遇不同。
普通员工主要是日常操作和生产，初级管理人员需要负责团队管理和业务推进，中高级管理人员需要制定战略和管理全局，高管需要对公司的整体发展负责。
同时，职位等级越高，薪资水平也会随之增长。
因此，员工通过努力工作和提升能力，可以逐步晋升到更高的职位等级，获得更好的薪资和发展机会。