跨境电商是一个竞争激烈的行业，员工需要具备多项技能及语言能力，随着市场与政策的不断变化，员工需要时刻适应和学习新知识。
此外，跨境电商常常需要员工长时间加班以应对高峰期，而薪资和福利并不一定能够满足员工的期望。由于这些原因，跨境电商的员工经常会选择换工作，导致跨境电商的离职率较高。
跨境电商的现状：通过跨境平台来开设店铺，直抵国外终端消费者；寻找外国的经销商，开展国际业务；建立和运营独立的跨境网站，且是针对出口跨境电商的大卖家来进行的三种形式。
前景：跨境电商经过多年的发展，很多跨境卖家开始从后端走向前台，构建属于自己的海外销售渠道，改变了传统的贴牌模式，在扩大交易额的同时，构建了独特的竞争壁垒，海外客户对品牌有了更深刻的认知。
1、以往来科目来躲避
通过其他应付（收）款、预收账款等科目，这些往来科目是税务稽查中的地雷。
2、账实不符
实际库存远低于账面，不计入收入，不走成本。因此库存空空如也，但账上却挂着大额库存。这是税务稽查的常客。
3、长期亏损必有问题
目前，通常以三年为一区间，一家企业不可能长期亏损，特别是那些毛利偏低的，请做好自查。