1 不可随意辞退。
2 因为已退休人员在上班时仍然需要承担工作职责和义务，如果不能胜任工作，劳动合同可能会被解除。
但是企业也需要遵守相关法规和规定，在解除合同时需要给予相应的赔偿和补偿。
3 此外，已退休人员也可以根据自己的意愿选择是否继续工作，如果已达到法定退休年龄，则企业可以根据相关规定安排退休手续。
1 不可以随意辞退。
2 因为已退休人员在享受退休待遇的前提下，可能会以兼职或者劳动合同的形式继续在单位工作，但是根据相关的劳动法规，用人单位必须依法签订劳动合同，保障劳动者的合法权益，不得随意解除合同。
3 如果用人单位和已退休人员之间的劳动关系存在严重矛盾和纠纷，可以通过和平协商、人民调解和劳动仲裁等解决方式来处理。
能。退休医保大额报销需要按照以下步骤进行：
首先，持有人需要在医院就诊并支付费用。
然后，持有人需要收集相关的医疗费用发票、处方和医疗记录等文件。
接下来，持有人需要将这些文件提交给所在地的社保局或医保部门进行审核和报销申请。审核通过后，持有人可以获得相应的报销款项。在整个过程中，持有人需要确保提供的文件齐全、准确，并按照规定的时间和流程进行操作。