停网后仍需支付三个月的通信服务费，这通常是因为网络服务提供商的政策规定。在您暂停网络服务期间，尽管您没有实际使用网络，但可能仍需要支付一定的费用，以覆盖网络基础设施的维护、管理和折旧等成本。
此外，有些服务提供商可能将这笔费用视为一种押金或预付款，以确保在您重新开通网络服务时能够迅速恢复服务，而无需等待支付新的费用。这种做法也有助于减少服务提供商的财务风险，因为如果您决定不再使用他们的服务，他们至少能够回收一部分成本。
然而，具体的政策和费用结构可能因服务提供商和地区而异。因此，如果您对停网期间的费用有疑问，建议您直接联系您的网络服务提供商，了解他们的具体政策和费用结构。他们将能够为您提供更详细的信息和解释。
"停罄"这个词组在中文里并不常见，它可能是由两个词组合而成的。"停"通常有停止、停下的意思，"罄"则是指尽、用完，通常用来形容财物用尽或者货物售罄。结合这两个词，"停罄"可能被理解为某种资源或者商品完全用尽或者售罄的状态。
然而，如果这个词组是在特定的上下文或者地区方言中使用的，它可能有不同的含义。如果您能提供更多的上下文信息，可能会更容易准确解释这个词组的意思。如果是在网络流行语或者特定社群中使用的词汇，可能需要查阅相关资料或者询问使用者的意图来理解其具体含义。
如果开车撞人的员工被停职停薪，其社保可以按照以下流程处理：
● 要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
● 合同由双方共同商定，其内容应当包括停薪留职的期限、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。
● 职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额（含个人缴纳部分），不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。
● 职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责。