在郑州市，单位公积金缴存是根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》执行的。单位需要按照员工工资总额的比例缴存公积金，比例为12%。单位需要在每月的15日前将员工的公积金缴存到指定的银行账户中。同时，单位还需要向住房公积金管理中心报送相关的缴存信息和报表。员工可以通过查询个人公积金账户余额、缴存明细等方式来监督单位是否按时缴存公积金。
参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
具体补缴金额可咨询当地社保局。
1、郑州城镇职工社保缴费基数上限13725元，下限2745元。2、灵活就业人员的养老保险月缴费基数上限13725元，下限2745元；灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、因为登封市在岗职工月平均工资4420.58元，低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资，所以其城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限，而工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。