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刷新。刷新后,就被识别为新发的信息,自然会排在前面。
2.
付费置顶。需要支付费用,58里有相关的介绍。另一种情况,如果你是商家,那你的信息默认会在个人发布信息栏目的下面,这种无论如何置顶,都是在商家里面置顶
同城探店码申请需要以下步骤：
2. 进入“同城探店”板块，点击右下角“我的”;
3. 选择“我的探店”，点击“申请探店”;
4. 根据要求填写个人信息和探店计划，上传身份证照片及行程单等材料;
5. 提交申请后等待审核，审核通过后会收到探店码。
内容延伸：同城探店码是支付宝和蚂蜂窝联合推出的一项互动活动，通过完成探店任务获取现金奖励。
在申请探店码之前，需要提前规划好探店行程并了解探店任务要求，确保能够顺利完成任务。
同时也要注意保护个人信息和隐私，避免造成不必要的麻烦。
工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的，同城搬迁的情况一般也没有补偿，但这并不是以一定的，具体需要根据企业搬迁距离的远近、用人单位是否提供交通工具、是否在上下班时间上进行调整、是否给予交通补贴等因素，以及该工作地点的变更是否给劳动者的工作与生活各方面带来实质性的不利等进行综合判断。
具体情况如下：
1.如果搬迁给员工造成了重大影响且没有采取弥补措施的，则如果员工因此解除劳动合同的，公司需要给予补偿。
2.如果搬迁没有给劳动者造成重大影响，或者虽然造成了重大影响，但单位及时采取了弥补措施，如实施了调整上下班时间、提供班车等措施了，则劳动者因此解除劳动合同的单位不需要补偿。
如果需要补偿的，按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。