根据《公积金管理条例》规定，单位停缴公积金六个月以上或者达到正常退休年龄的，职工可以申请提取公积金。对于辞职待业者，如果超过六个月没有重新就业，就可以申请提取公积金了。但具体申请条件和提取方式还需要根据当地公积金管理规定进行具体了解。同时也需要注意，提取公积金需要提供相关证明文件。
辞职通常不会直接影响保险理赔。保险公司通常会根据保单条款和事故情况来决定是否支付理赔。然而，如果辞职后没有及时购买新的保险或者保险政策已经到期，那么在这段时间内发生的事故可能无法得到保险公司的理赔。
因此，建议在辞职前确保保险政策的有效性，并及时购买新的保险以保障自身权益。
1、辞职后如果马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位，员工只需要提供个人资料给公司即可；
2、辞职后没有马上入职新单位，职工医保实际上也可以自行缴纳，一般需要前往社会保险经办机构申请协理社会保险登记；
3、也可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。