统计员工迟到次数可以通过记录每个员工到岗时间，与规定的上班时间进行对比，如果员工到岗时间晚于规定的上班时间，即为迟到，将每个员工的迟到次数累加起来即可统计总次数。
同时，也可以将员工迟到次数作为一个考核指标，对不同程度的迟到给予不同的处罚或者奖励，以激励员工按时到岗，提高工作效率和工作质量。
要统计别人拉了多少人进群，通常取决于您使用的社交平台或通讯应用。以下是一些常见平台的方法：
1. **微信群**：
- 在微信群中，群主和管理员可以查看群成员列表。
- 通过比较不同时间点的群成员列表，可以大致估算出新增的成员数量。
2. **QQ群**：
- QQ群的群主和管理可以在群设置中查看群成员列表。
- 同样，可以通过比较名单来统计新增成员。
- QQ也没有直接显示谁邀请了新成员的功能。
3. **Facebook Groups**：
- Facebook Groups允许管理员查看每个成员邀请的新成员数量。
- 在群设置中，可以查看“邀请”部分，了解谁邀请了新成员以及邀请的人数。
4. **WhatsApp Groups**：
- WhatsApp没有提供追踪谁邀请了新成员的功能。
- 管理员可以看到新加入的成员，但无法知道是谁邀请的。
5. **Telegram Groups**：
- Telegram允许管理员查看每个成员邀请的新成员数量。
- 在群信息页面，可以看到一个“邀请统计”部分，显示了每个成员邀请的人数。
6. **Discord Servers**：
- Discord服务器的管理工具中有一项功能可以查看谁邀请了新成员。
- 在服务器设置的用户列表中，可以看到用户的邀请计数。
如果您是群的管理员，可以使用这些平台的内建工具来查看邀请统计。如果不是，可能需要请求管理员提供这些信息。如果平台本身没有提供这样的功能，那么就很难准确地统计谁拉了多少人进群。在这种情况下，您可能需要依赖手动记录或是第三方工具（如果可用并且符合隐私政策的话）。
大的点钟减小的点钟（如早上9点到下午5点是
17-9=8小时），隔日的用24-前一日的点钟再加上当日点钟（如昨天下午8点到今天上午六点是
24-20=4小时
4+6=10小时），隔多日的类似。。。（只需在隔日的基础上加若干个24.。）