1. 奖金:如果公司有年度奖金,那么可能会因为工作的时间长短而获得相应的奖金。
2. 工资:如果公司没有年度奖金,那么可能会获得相应的工资增长。
3. 医疗保险:如果公司为员工购买了医疗保险,那么可能会获得医疗保险赔偿。
4. 退休金:如果公司有退休金计划,那么可能会获得相应的退休金。
在私人厂里断了手指应该得到合理的赔偿。
原因是：私人厂务必要提供一个安全的工作环境，防止工人遭受不测的伤害。
在这种情况下，如果工人卷入了事故而受伤，应该得到合理的赔偿，并交由企业进行负责。
赔偿应该包括经济赔偿和医疗保险，以帮助工人治疗并缓解他们的经济负担。
基于职业安全的考虑，厂家应该进行职业安全教育，帮助工人理解在工作场所中安全使用机器设备的重要性，并训练他们使用安全保护措施。
此外，厂家还应该建立健全的工伤赔偿制度，确保工人即使出现工作事故时也能得到合理的抚恤和赔偿。