离职后个人申请工伤的流程如下：首先，应及时向原工作单位提供离职证明和离职日期。
然后，根据当地劳动保障部门的规定，填写工伤申请表，并附上相关证明材料，如医院诊断证明、病历等。
接下来，将申请表和证明材料提交给劳动保障部门，并等待审核。一旦申请获批，个人可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
根据一般的团体险医疗保险政策，离职后之前的团体险医疗费用通常无法继续报销。因为团体险通常是由雇主提供给在职员工的福利，一旦离职，就不再享受该保险的福利。离职后，个人可以考虑购买个人医疗保险来覆盖医疗费用。建议在离职前咨询保险公司或人力资源部门，了解具体的保险政策和离职后的保险覆盖情况。