通常来说，公务员转正后一般需要具有一定工作经验和能力积累才有可能提拔为副科级别。一般情况下，在转正后的3-5年内有可能考虑提拔为副科级别，但具体的时间可能还会受到个人工作表现、单位需求以及竞争情况等因素的影响。
因此，公务员在转正后应该注重积累工作经验，提升专业能力，发挥个人特长，积极参与工作竞职，获得上级领导的认可和支持，为提拔为副科级别做好充分的准备。
你好，公务员转正后也可以被开除，但需要经过一定的程序和程序限制。根据《公务员法》规定，公务员一经录用，应当经过试用期，试用期满合格的，予以转正，转正以后，享有国家的保障，但也有相应的纪律约束和责任。
如果公务员在职期间违反法律法规、严重违反工作纪律、严重违反职业道德、工作能力明显不符合工作要求等情况，相关部门可以对其进行纪律处分甚至开除。
但开除公务员需要经过严格的程序，包括听证、审查等，同时也要符合法律法规的规定。
1 公务员转正后涨工资2 公务员转正后会涨工资，原因是转正后会进入到相应的职级，职级的提升会带来工资的增加。
3 公务员转正后涨工资是一种激励机制，通过提高工资来激励公务员继续提升自己的工作能力和素质，更好地为社会服务。
此外，涨工资也可以提高公务员的生活质量，增加他们的工作积极性和满意度。
4 具体涨多少钱会根据不同的职级和地区而有所差异，一般来说，涨幅会在一定的范围内，根据工资调整政策和经济情况进行确定。
因此，具体的涨幅需要参考相关政策和规定，以及当地的实际情况。