在办理失业金之前，员工需要提供以下资料：个人身份证明（如身份证、护照等）、劳动合同或劳动关系证明、社会保险登记证明、失业原因证明（如解雇证明、辞职证明等）、个人银行账户信息、失业期间的工资收入证明、就业失业登记证明等。
这些资料将用于核实员工的身份和失业原因，以确定是否符合领取失业金的条件。
上班了失业金不会自动停。一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。
如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。
根据我国失业保险条例规定，失业人员须在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的失业保险经办机构申领失业保险金，但对有正当理由，如未被告知失业保险有关权利、因疾病、自然灾害等原因无法在规定期限内办理登记手续的，失业人员可以向经办机构说明情况，并提供有关证明，经办机构认可后，应当为其办理失业登记手续。