平谷人才奖有以下奖励，一次性给予突出贡献人才100万元资金奖励(税后)，一次性给予其他类型人才50万元、30万元、10万元资金奖励(税后)。
对入选国家级、省部级人才计划(项目)的给予1:1资金奖励。
即“平谷人才十条”，全称为《平谷区支持人才发展若干措施》，根据《措施》，平谷将在资金奖励、引进落户、住房保障、家属服务、交通出行、就医养老、政治荣誉、本地服务、创新创业、能力提升等10个方面，针对不同层次、不同阶段人才的创新创业提供精准支持。
新政策全面兼顾引才和育才，针对突出贡献人才，将一次性给予100万元资金奖励（税后）、提供1套150平米的自主产权住房、提供专车服务等；来平谷工作的优秀大学毕业生可免费入住3年人才公寓；帮助协调解决子女入托入学等个性化需求；持续加大人才创新创业、能力提升、生活保障等方面的支持力度。
1 是具有较高的学术水平和专业技能，对平谷区经济社会发展有重要贡献的人才。
2 申请人需要在平谷区工作或居住满一年以上，年龄在45周岁以下，拥有博士、硕士、高级职称等资格，并且在自己的领域中取得了显著成绩。
3 此外，申请人还需具备较强的组织协调能力、团队协作精神、创新意识和实践能力等。
延伸：平谷区为了吸引和培养人才，设立了平谷人才奖项，旨在表彰和激励在平谷区工作或居住的优秀人才，为平谷区经济社会发展作出贡献的个人和团队。