计算生育津贴的基数是按照申报人所在单位的平均工资作为计算基数的，这个单位有多少人，总工资加起来除以人数就是这个基数
连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%(报销比例根据各地的相关规定)
连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。
参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);
参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
生育津贴计发天数是指生育津贴按照什么天数进行计算并发放。
生育津贴计发天数是根据《劳动法》中规定的正常产假、难产假、多胞胎生育假等不同情况来确定，具体计算方法如下：
正常产假90天（包括产前检查15天）；
独生子女假增加35天；
晚育假增加15天；
难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。