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视同缴纳社保有什么规定
时间:2025-06-20 21:10:22
答案

只有时间 从事群体的界定

企业类视同缴纳:1992年10月为界定点,之前参工的国有企业 集体企业人员,由劳动局招工。并且有档案记载的工龄。知情经历,服兵役军龄为视同缴纳

机关事业单位以2014年10月为界定点,之前的是视同缴纳

视同年限八年可领多少退休金
答案

视同年限八年可以领取的退休金数量取决于多个因素,包括个人缴费基数、缴费年限、退休年龄、工资水平等。

首先,我们需要了解视同年限的概念。视同年限是指在没有实际缴费的情况下,根据国家政策规定,将参保人员的工龄视同为缴费年限。在计算退休金时,视同年限可以增加参保人员的缴费年限,从而影响退休金的计算。

在计算退休金时,一般会考虑个人账户养老金和基础养老金两部分。个人账户养老金是根据个人账户余额和计发月数来计算的,而基础养老金则是根据当地社平工资、缴费基数和缴费年限来计算的。

假设某人的视同年限为八年,个人账户余额为五万元,退休年龄为六十岁,当地社平工资为五千元,缴费基数为每月一千元。根据这些信息,我们可以计算出该人每月可以领取的个人账户养老金为:50000 / 139 = 359.71 元。同时,我们还可以计算出该人每月可以领取的基础养老金为:(5000 + 1000 * 8)/ 2 * 1.38 * 8 = 1761.6 元。

综合以上计算结果,该人每月可以领取的退休金总额为:359.71 + 1761.6 = 2121.31 元。需要注意的是,这只是一个大致的计算结果,实际计算过程可能更为复杂。

总之,视同年限八年可以领取的退休金数量取决于多个因素,包括个人缴费基数、缴费年限、退休年龄、工资水平等。具体数额需要按照当地政策和实际情况进行计算。

视同缴费10年大概多少钱
答案

视同缴费工龄,如果是10年,可以在退休后多领取大概500元的养老金。

根据社保局规定,所有职工参加社会保险,30年工龄的社保人员退休,养老金大概在2200元左右!

视同缴费工龄在10年,大概率多给500元,视同30年的工龄,所以别算,一算就会感觉不多。其实,这已经不错了!政府给予视同缴费工龄,能很好的养老了!

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