离职提前15天不一定要干满15天。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工离职需要提前通知用人单位，试用期提前三天，正式期提前三十天。这意味着员工需要提前告知公司自己打算离职，以便公司安排工作交接。在通知期内，员工需要继续工作，但具体需要干满多少天并没有强制要求，这取决于公司的规定和实际情况。
一些公司可能会要求员工在离职前必须工作满一定的天数，以确保工作交接的顺利进行和工作质量的保证。如果公司有这样的规定，员工需要遵守。但如果公司没有这样的规定，员工只需要按照公司规定的时间完成工作交接即可。
总之，员工在离职前需要提前通知用人单位，但具体需要干满多少天需要根据公司的规定和实际情况来确定。如果员工因为某些原因无法继续工作满规定天数，应该及时与公司沟通并协商解决方案。
换城市工作提取公积金需要先准备好新单位的签发证书，并且将已有的公积金账户一次性注销掉，在办理公积金转移提取之前，首先要在新入职的公司开通公积金的新账号，并且要到当地的住房公积金管理中心领取接收单据，带着这张单据回到以前的公司，再开一张公积金转移证明，前往公积金管理中心办理账户的转移即可。