以下是公司员工医保办理流程如下：
先由单位为员工申办社保登记。
领取社保卡。
申报其需要缴纳的医疗费的费用和费率。
及时足额缴费。如果当事人没有单位的，则自行申报社保登记，申领社保卡，并按期足额缴纳医保等费用。
以上流程仅供参考，具体流程可能因地区和公司情况而异。
那么就只有让员工回去休息或者通知员工家人领着员工到精神病院去看病，不管怎么样，都不能让员工继续上班了，以免发生工伤事故
需本人持身份证到认证体检结果的医疗机构体检，体检结束之后医生会开体检证明。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。