通常情况下，总包购买的雇主险适用于直接雇佣劳工的情况，包括总包商自己的员工。劳务分包商一般被视为独立承揽商，他们通常需要自行购买适用于自己的保险，如工人意外伤害险或雇主责任险。然而，具体规定可能因地区和法律要求而有所不同，您可以咨询相关保险机构或专业人士以获得具体建议。
总包购买的雇主险能否为劳务分包商使用，取决于保险合同的具体条款和约定。一般来说，如果保险合同中包含了分包商的工作场所和因工作外出导致的意外，那么分包商在履行分包合同过程中发生的意外事故，是可以受到雇主险的保障的。
然而，在实际操作中，劳务分包商能否使用总包购买的雇主险，还取决于总包方和分包方之间的合同约定。建议您详细查阅保险合同和分包合同，了解相关条款，以确保劳务分包商在发生意外时能够得到应有的保险保障。同时，建议总包方和分包方在合同中明确保险责任的范围和承担，避免因保险问题产生纠纷。
首先，联系卡片发行机构或银行，了解关于总卡到期和更换新卡的详细流程。不同机构可能有不同的政策和要求，因此确保了解具体细节非常重要。
其次，根据发行机构的要求，可能需要提供相关的个人身份证明文件和其他必要信息，以验证身份和卡片所有权。这有助于确保只有合法持卡人才能获得新卡。
接下来，根据发行机构的指导，可以选择新的卡片样式和设计，或者保留原有的样式。这取决于个人喜好和发行机构提供的选项。
最后，在提交所需信息并确认无误后，等待新卡的制作和寄送。通常，新卡会在一定时间内制作完成并寄送到指定的地址。在此期间，如果需要，可以向发行机构咨询关于新卡制作进度的信息。
总之，制作新卡的过程相对简单，只需按照发行机构的指导进行操作，提供必要的信息，并等待新卡的制作和寄送。重要的是确保及时处理总卡到期的问题，以避免任何不便或安全风险。