1.法律关系：代招通常是智联招聘代表企业进行招聘，求职者与企业直接建立劳动关系；而派遣则是求职者与派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到实际用工单位工作。
2.责任主体：在代招中，企业是直接用人单位，对求职者的管理和责任承担主要由企业负责；而在派遣中，派遣公司是求职者的法定雇主，承担一定的管理责任。
3.合同签订：代招情况下，求职者一般与企业签订劳动合同；派遣时，求职者与派遣公司签订合同，派遣公司再与用工单位签订派遣协议。
4.工作稳定性：一般来说，代招的工作相对较为稳定，因为求职者与企业直接建立关系；而派遣可能会受到项目期限、用工单位需求等因素影响，工作稳定性可能相对较低。
5.薪资福利：代招的薪资福利通常由企业直接支付和管理；派遣的薪资福利则由派遣公司负责，但可能会受到派遣协议的限制。
6.职业发展：代招可能更有利于求职者在企业内部的职业发展，因为他们直接为企业工作；派遣可能.
智联招聘有时候可能发不出去消息，这可能是因为以下几个原因：1.发布的职位已经被其他人申请了：如果您在智联招聘上发布的职位已经被其他应聘者申请了，您就没有资格再发布该职位了。
2.职位的要求已经变了：如果智联招聘上的职位要求已经发生了变化，那么您就不能再发这条消息了。
3.网络故障：如果智联招聘网站上的网络出现了故障，那么您也无法发送消息。
4.职位需要特殊权限：如果您是某个特定职位的负责人，那么您只能在该职位上才能发送消息。
不靠谱。
大部分是假的，你想想哪有那么多好工作啊，保安服务员工资那么高，除非招聘公司对其有特殊要求骗人的。
网上都是所谓直招，其实是几个人合伙租间写字楼，门上贴有人事部字样。其实是利用网络骗人的公司（甚至连营业执照都没有）。
有的是给医院拉皮条的，从中提成，所以他们会先叫你去某某医院体检，医院收钱体检，然后在回执上盖章，你拿回给中介，中介用盖章的回执跟医院算账分赃。
有的中介直接向你收钱，说是服装费，声称干满一个月退还。这种所谓的服装费甚至连收据都没有，或者即使有也不盖公章。
真到一个月后你去找他们退钱，他们也不承认。