如果日结工资的工人出现工伤，一般可以通过以下途径获得赔偿
1.向所在公司或雇主提出工伤申报
2.通过医疗保险、工伤保险等渠道获得相应的医疗费用和赔偿金
3.在必要时可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
日结工受伤当事人应该要求单位出面做工伤认定如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。
而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。