在这种情况下，作为员工，我们应该保持冷静并专注于完成任务，以确保工作顺利交接。
首先，我们应该向领导提供我们工作的具体信息和工作进展情况，使他们了解我们目前的工作状态。
然后，我们应该记录下我们的工作进展和工作计划，包括未完成任务的进展和跟进。
我们还应该向领导询问新的工作任务和具体要求，并与领导确定交接时间和方式。
最后，我们应该把未完成的工作和相关资料整理好，并向领导提交最终的工作成果，以确保工作交接的完整性和准确性。
解除劳动关系分两种：
一是在全民或集体所有制的正式职工在企业转制后，之前的工龄为视同缴费工龄，如果解除劳动关系并取得经济补偿金，也就不存在视同缴费年限；
二是转制后实行劳动合同制的职工已经不存在视同缴费年限，解除劳动合同可取得经济补偿金。