是的。
1、江苏社保都是当月缴纳当月费用的，由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;
2、如果出现下个月扣除当月江苏社保费用的情况，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时间员工才知道扣除江苏社保费用。
一般情况下来讲，江苏社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用，根据你的工资单，9月份发放8月份的工资，那应该是当月的江苏社保，也就是8月份的工资8月份的江苏社保，你的8月份的江苏社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，江苏社保部门是扣当月的。
苏州现行创业社会保险补贴政策规定，在苏创业的本市户籍登记失业人员、毕业5年内的高校毕业生、硕士以上学位人员、来苏留学人员、在苏累计缴纳社会保险满3年的外地户籍人员、在苏创业吸纳5人以上就业的外地户籍人员等，可以申请创业社会保险补贴。
但请注意，创业社会保险补贴是按照“先缴后补”的原则按月拨付的，也就是说，申请者必须在自办实体名下按时足额缴纳社会保险费。在欠缴或中断缴纳社保期间，是不能享受社会保险补贴的。即使进行补缴，也不予发放补贴。
因此，如果社保断缴后，只要在补缴后仍然符合申请条件，就可以继续申请创业补贴。具体申请流程和要求，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。
从2019年7月1日开始至2020年6月30日，苏州市社保缴费基数标准进行了调整，其中的社保缴费基数的最高标准为16842元，缴费基数最低标准为3368元。苏州市企业职工社保按照工资性收入在3368元-16842元之间确定缴费基数。苏州市灵活就业人员养老保险缴费基数可设若干当地，但不得低于3368元，也不能高于16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。