五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
1.本计算器为个人缴纳五险一金及单位成本的计算器
2.五险一金的缴纳比例及基数上下限可以去各省市的人社部门的网站查询
3.部分省市需缴纳固定金额的大额医保，具体规定可以去各省市的人社部门的网站查询
4.住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的
5.本计算器对于不能整除的结果，四舍五入后显示小数点后2位
由单位和员工共同缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。