公司房补的发放一般是根据公司相关政策规定的，具体包括：员工享受房补的条件、标准和范围、支付方式、时间等。
通常情况下，公司会将房补计入员工的工资和福利，直接发放到员工的工资卡或个人账户上，也有的公司会选择与房东签订租赁合同，直接将房租支付给房东。
在发放前，公司会对员工的住房情况进行核实，并要求员工提供相关证明，以确保房补的合理性和公正性。
公司房补的发放方式因公司政策和规定而异。一般来说，房补会以现金或工资补贴的形式发放给员工，用于支付员工在工作地点的住房租金或房贷。发放周期可能是每月、每季度或每年一次，具体取决于公司的规定。员工需要符合一定的条件，如工作地点、职位等级等，才能享受房补福利。请注意，具体的发放方式和标准应以公司政策为准。