确认工龄需要的材料包括：工作合同、社保缴纳证明、离职证明、薪资记录、单位公章等。
因为这些材料可以证明个人的具体工作时间、社保缴纳情况、离职原因和薪资历史等信息，是确认工龄必不可少的证明材料。
如果需要确认工龄，还需要提供一些其他信息，如单位名称、联系方式、工作岗位及职务等。
同时，如果在同一单位工作过的不同时间段工龄有差别，还需要提供更详细的工作证明材料。
1. 身份证明：如身份证或护照等有效证件；
2. 入职证明：如入职通知书、劳动合同等文件；
3. 离职证明：如离职证明、工作证明等文件；
4. 工资单：包括当前和之前的工资记录，证明工作时长；
5. 社保和公积金缴纳证明：可以在社保和公积金机构处申请。
以上是确认工龄所需的基本材料，具体情况可能会因个人工作经历和申请机构要求而略有不同。