县委书记的考核指标一般包括以下几个方面：1. 经济发展：该县在一定时间内的经济增长率、财政收入、GDP等表现。
2. 社会稳定：该县在一定时间内的社会治安、群众满意度等表现。
3. 民生工作：该县在一定时间内的教育、医疗、养老、住房等方面的表现。
4. 生态环境：该县在一定时间内的环境保护、生态建设等方面的表现。
5. 党建工作：该县在一定时间内党的建设情况、干部队伍建设等方面的表现。
除此之外，还可能会根据实际情况增加一些特定的考核指标，如项目建设、招商引资、涉外事务等方面的表现。需要注意的是，不同地区的具体考核指标和权重可能会有所不同。
目前县委党校讲师的收入在公务员系统中处于较高水平。
县委党校属于公务员体系中的公立机构，讲师的职务等级通常与参公单位相当，且享受国家规定的公务员薪酬待遇。
此外，县委党校讲师通常需具备一定的学历和工作经验，因此薪资也相对较高。
然而，具体的收入水平还需要考虑地区、职级、岗位等因素。
同时，县委党校讲师的职业发展与晋升空间也相对有限。