住院期间的误工费的计算方法需要根据不同的工资计算标准和实际情况而定。
大多数情况下，误工费的计算会根据员工的日工资或月工资进行计算，一般是按照平均日工资的80%进行计算，并且还会考虑到住院时长、工作性质、岗位、工作年限等因素。
此外，如果员工有充足的病假、调休或年假的话，也可以使用这些假期来抵扣部分误工费用。总之，误工费的计算需要结合个人情况和企业制度综合考虑，遵循公平公正、合理有效的原则。
住院期间的资料一般来说是可以拿原件的，但需要根据医院的具体规定和政策。一些敏感的资料，如医疗记录和诊断报告，可能需要医生或医院的特别授权才能够取得。另外，由于住院期间的资料通常涉及个人隐私和机密信息，需要密切注意资料的保密性和安全性。如果您需要拿取住院期间的资料，建议您事先向医院进行咨询并严格遵守医院规定，以确保您的个人隐私得到充分保护。