女职工在生育时,工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,便享受生育医疗待遇和生育津贴;
女职工生育时,工作单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月,且符合国家、省、市计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇,其生育津贴由用人单位按规定支付。
妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。社保局规定如果夫妻双方都有社保，生育津贴就可以用女方报销，金额比较高。如果夫妻双方只有一方有社保，并且是男方，那么生育津贴就可以使用男方的，报销金额比女方低。所以妻子可以用丈夫的生育险享受生育津贴。
连续缴纳社保满6个月的，且生育前一月还在缴纳社保的，可以根据国家的规定标准报销50%(报销比例根据各地的相关规定)
连续缴纳社保满12个月，且生育前一月还在缴纳社保的，才能根据国家规定标准全部报销。
参保人享受生育医疗费用报销，需符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);
参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。