1. 这是一个严重的违法行为，公司没有按照规定为员工缴纳社保是不合法的。
2. 造成这种情况可能的原因有很多，比如公司存在经济问题或管理不善等等。
也可能是公司的员工制度不健全，或者财务人员的疏忽。
3. 如果遇到这种情况，员工可以向公司提出申诉或向相关部门进行举报，并要求公司尽快补缴社保。
同时应该自己也要关注自己的社保缴纳情况，及时补缴或申请补缴。
1 公司未及时缴纳单位社保是一种违规行为，会给员工带来很大的负面影响。
2 可能的原因包括公司资金流动问题、管理不规范、员工社保信息错误等等。
3 对于员工来说，可以尝试与公司进行沟通，要求解决社保欠缴问题，并及时了解自己的社保缴纳情况，以保障自身权益。
对于公司来说，需要及时纠正社保缴纳问题，以避免引起不必要的法律纠纷和社会影响。
如果在2000年2月到12月期间，公司没有给员工缴纳社保，那么这可能是公司存在社保欠费的情况。社保欠费是指企业没有按规定缴纳社保费用，可能由于企业资金困难、管理不当等原因造成的。员工可以通过向社保部门查询自己的社保缴费情况，如果公司存在欠费情况，可以向公司反映要求尽快缴费，如果拖延不缴纳，可以向劳动局投诉，维护自己的合法权益。另外，员工也可以咨询专业的劳动法律人士，寻求更具体的法律建议和协助。