每个公司给招聘专员了招聘名额，但是大部分企业都不会无底薪，一般都是基本工资+绩效工资，而你的招聘名额是否完成基本上是体现在绩效或者提成里面，招聘岗位一般不属于销售岗位，都是有部分底薪的。
偶尔加班一般就是经常会加班,让你做好心理准备。偶尔就是经常的意思。
也有确实是偶尔加班，都是没有加班费的，现在好多这样的，尤其是销售类工作，加班是常事儿
对于招聘专员，可以采取基础薪资+提成的方式。其基础薪资可根据市场水平、从业经验等因素确定，而提成则可根据成功引进合格人才的数量、招聘周期等方面来进行计算。通常提成比例在5%-15%之间。此外，还可设立阶梯提成，即当达到一定目标数量时提成比例逐渐提高，以激励员工不断招聘更多的优秀人才。需要注意的是，提成方案需要合理设定，避免因过高的提成比例而导致企业成本的不合理增加。