不会
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
根据相关法律法规，尘肺一期患者停工留薪期一般为6个月，即患者在治疗期间可以享受6个月的工资待遇。这是为了保障患者的生活和治疗需求，给予他们充分的休息和康复时间。在这段期间，雇主需要支付患者的工资，并不能解雇或辞退患者。停工留薪期结束后，患者可以根据病情和医生建议决定是否继续工作。
会减少。
因为尘肺是一种慢性疾病，发展到一定程度后，年龄越大，病情越加严重，治疗难度越来越大，同时工作能力也会受到影响。
因此，社保局会根据年龄和病情的变化，对赔偿金额进行调整。
此外，随着年龄的增长，医疗费用等方面的开支也会变得更加频繁和昂贵，这也是社保局减少赔偿金额的原因之一。
如果患者需要继续接受治疗或者生活条件需要改善，可能需要额外的财务保障措施来保障生活质量和健康。