可以算作视同的。劳动用工制度改革前的工龄，按国家现行政策规定，一般都作为视同缴纳养老保险年限，在退休时一并计算退休养老金基数的。所以，辞退前的工龄一般作为视同缴费年限的。
不清。受辞退处理的职工，其被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;如果是自动离职的职工，其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可合并计算为连续工龄。
要看的。
能否计算为视同缴费年限，最关键还是要看被辞退的职工的工龄能否计算，如果能计算为连续工龄，在养老保险制度实施之前的工龄都可以计算为视同缴费年限，如果不能计算为工龄的年限则不能计算为视同缴费年限。