眉山天投环天实业有限公司是一家环保行业的企业，主要从事垃圾焚烧发电、危废处理、生活垃圾处理等方面的业务。根据招聘信息显示，该公司的待遇包括：
1. 薪资：薪资水平在同行业中处于较高水平，且基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇丰厚。
2. 带薪年假：员工在公司工作满一年后，享有带薪年假。
3. 健康保险：为员工提供完善的商业保险，包括员工医疗及家庭成员医疗保险，满足员工对健康的保障需求。
4. 节日福利：公司会在各大节日为员工提供相关的福利待遇，如春节补贴、端午节礼品等。
需要注意的是，待遇也可能因具体的岗位、工作年限、背景等因素而存在差异，此处提供的仅是一般情况下的待遇水平，具体情况还需根据实际招聘信息为准。
不可确定。水库工程可研报告，只是对水库工程可行性理论上的研究和论证。如果要落实到开工环节，还需要从实际层面进行勘测设计、选址等规划工作，对涉及到周边的环境，还要做好相关迁移方案。并做好相关公示工作后，提交研究并报上级审批。待批准后可以按相关要求开工。
非常好，待遇在眉山中上游。
首先要看你去的是什么岗位，是集团公司还是下属的子公司，是去条件好的子公司还是去条件一般的子公司。当然优先去集团，工资都是当月发，子公司的话优先环天发展，其他的次之。子公司的工资都是次月10日前发。薪酬构成是基本工资+绩效，每个月发基本工资+50%的绩效工资，一个季度进行一次绩效考核，然后补发本季度未发的绩效工资。但是目前公司正在改革，薪酬体系重做，今年来已经一个季度没发绩效工资了，估计二季度也没有绩效，并且今年取消车补，只有基本工资+50%的绩效。天投集团基本工资低，绩效工资占大头，如果你应聘的职位不高，就会导致你每个月到手工资低。但是如果你应聘的是主管及以上的岗位，每个月每个月大概到手7000左右，年收入14w个左右，如果是办公室一般人员，一年到手只有主管的一半，加上公积金那些勉强够9-10W个左右。如果是应聘工程管理类岗位，比如项目负责、现场代表就好得多，项目负责人如果管理的项目多一年20个W左右，现场代表一年12个W左右，但这个两个岗位加班多，不能保证双休。