如果您的社保出现断缴一年的情况，需要及时处理。可以先向上一个单位了解情况，如果是单位未按要求缴纳，可以要求其补缴，如果是个人原因未交，可以尽快补缴缺失的社保。当然，如果您已经入职新单位，需要尽快将社保转入新单位，确保社保缴纳的正常。在入职新单位后，需要向新单位提交社保转移证明或社保缴纳证明，以便新单位帮您办理社保转移手续。建议及时了解社保政策，在正常情况下按时缴纳社保，避免出现断缴情况。
社保断缴一年半再补缴不算重新算时间，因为社保缴纳时间是按照建档日期计算的。社保断缴一年半后再补缴，只会在这段时间内产生的社保缴纳漏缴和罚款。但是，如果断缴的时间过长，可能会影响到享受社保待遇的时间和金额。所以建议尽早补缴，避免影响到自己的社保权益。
社保断缴一年会有影响，但不大。
社保停一年会导致不能医保报销，医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。
养老保险是社保中的一项，所谓养老保险，必须累计缴纳15年，也就是说不需要连续，中间是允许有中断的。只要缴够180个月，退休后就能按月领取养老金。
生育保险是针对女职工提供的统筹支付和医疗补助，要求是必须连续缴满一年。如果怀孕期间没有缴满一年的社保，就不能享受生育保险。