职测对七十题得分就是七十分，因为职测题目是一百道题，所以每一题的分值就是一分，总分就是一百分，全部都是选择题。
职测中好拿分的模块因人而异，但通常资料分析模块被认为是较容易拿分的模块之一。
资料分析主要考察资料分析能力，包括从大量数据中提取关键信息、进行快速计算和推理判断等能力。相对于其他模块，资料分析的知识点较为固定，题型也较为单一，因此如果掌握了相关的基础知识和技巧，就能够较为容易地得分。
当然，要想在资料分析模块中取得好成绩，需要具备一定的数学基础和逻辑思维能力，同时也需要进行大量的练习和积累。
除了资料分析模块外，其他模块也有各自的特点和难点，需要考生根据自己的实际情况选择适合自己的备考策略，全面提升自己的应试能力。
方法如下：
做好规划 。给复习留出一个充分的时间。
多关注时政新闻 。用于常识的素材积累。
报班学习 。有老师根据历年的考察重点总结出的做题技巧，更加高效。
模块刷题 。熟练运用技巧做题，提高做题正确率。
及时回顾和总结 。把之前错误的题全部都整理在一个本子上，分析错误原因，保证自己掌握透彻。