事业单位退休人员抚恤金计算：
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
事业单位抚恤金的计算公式如下：单位已缴纳养老保险年限×月工资÷12×5％×抚恤金领取年限。其中，“养老保险年限”指单位已缴纳养老保险的年限，“月工资”是指工作时的月平均工资，“5%”是根据国家有关规定确定的抚恤金比例，“抚恤金领取年限”指死亡职工的配偶和子女等的领取年限。具体计算可咨询当地有关单位。
事业单位抚恤金有以下新规。
1、员工因为工作原因死亡，发放20个月基本的工资，2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资；
3、员工的丧葬费单位一次性补助4000，因为工作原因发生为5000；
4、对员工家属补偿为，如果是城市户口，一人补偿210，两人以上每人每月补偿190，农业户口一人补偿170，二人以上补偿150。以上就是事业单位抚恤金新规。