大公司采购的需求可以在各大招投标平台上进行查看，例如中国招标网、中国采购与招标网等。此外，一些大型企业会在自己的官网上发布采购公告。此外，还可以通过与大企业合作的供应商或中间商了解到采购需求的信息。需要注意的是，大公司采购要求有一定的门槛，供应商需要具备相应的资质和实力才有可能中标。
大多数大公司都设有培训部门，但具体情况还要根据公司的规模、行业和业务需求来确定。一些大型跨国公司可能会设有专门的培训中心或学院，而一些小型企业则可能会将培训职能与其他人力资源或管理部门合并。此外，一些公司还可能通过外部培训机构或在线课程来提供员工培训。
培训部门的主要职责是制定和实施员工培训计划，以提高员工的技能和知识水平，促进个人和组织的成长。这包括新员工入职培训、职业技能培训、领导力发展培训、团队建设活动等。通过有效的培训，公司可以提高员工的工作效率和满意度，降低员工流失率，并增强企业的竞争力。
3-7天。
一般来说，企业面试后3-7天内会有答复。在面试过程中，面试官会通过各种方式进行评估，并与招聘团队进行讨论和决策。如果企业决定录用您，他们将在一定时间内通知您；如果企业没有录用您，他们可能会给出一些反馈意见以帮助您改进，并给予其他建议。