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60岁算工伤吗
时间:2025-06-21 14:28:12
答案

不算

超过60岁不认定为工伤,年满的职员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不得申请工伤认定,受人侵害的可以要求侵权人支付人身损害赔偿。用人单位与以下职员之间为劳务关系:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;其他。

60岁突然梦游自己会有记忆么
答案

虽然梦游通常不会留下任何记忆,但60岁突然梦游的人可能会在梦游期间记得一些事情,例如走路时路线的方向或在醒来后周围的环境。但这取决于梦游时程度的严重程度和个体差异。总的来说,大多数人在梦游时不会有任何记忆,如果有,也只是非常模糊和不准确的。

60岁给个休户上班没退休金腰推压缩性骨折能算工伤吗
答案

60岁给个休户上班没退休金腰推压缩性骨折这种情况分如何看待 假如和个体户有书面劳务合同是可以视作工伤 如果没有签订劳务合同算工伤的可能性不大

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