要办理灵活就业险，首先需要选择一家保险公司，然后联系他们的客服部门或者前往他们的办公地点咨询。提供个人身份证明、工作证明和收入证明等必要材料。根据保险公司的要求填写申请表格，并缴纳相应的保费。
保险公司会审核申请材料，一旦通过审核，就会签订保险合同并发放保单。
办理完成后，保险公司会为你提供相应的保障，包括意外伤害、疾病医疗等。记得按时缴纳保费，保持保单有效。
灵活就业人员缴纳社保的金额，主要取决于个人经济状况、风险承受能力、以及未来的养老需求等因素。
一般来说，社保缴费基数的选择范围是在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%之间。对于养老保险，灵活就业人员需要承担全部的缴费金额，缴费比例通常为20%，其中一部分金额会计入个人账户，具体比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。对于医疗保险，缴费比例和金额也会因地区和政策的不同而有所变化。
在考虑缴纳多少社保时，建议灵活就业人员首先确保能够满足基本的生活和医疗需求。同时，也要考虑到未来的养老需求，适当提高缴费基数和缴费比例，以积累更多的养老资金。但也要注意，过高的缴费金额可能会对个人当前的生活造成压力，因此需要在保障未来和维持当前生活之间找到一个平衡点。
此外，还可以考虑一些补充性的商业保险，以提供更全面的保障。但同样需要注意，商业保险的购买也需要根据个人经济状况和风险承受能力来决定。
总之，灵活就业人员缴纳社保的金额应该根据个人实际情况和需求来决定，既要保障当前的生活，又要考虑到未来的养老需求。同时，也要关注政策和市场的变化，适时调整自己的缴费策略。
灵活就业险可以在每个月的15日前后购买，具体时间可能会有所不同，建议咨询当地社保局获取更准确的信息。
无论是月初还是月底购买，只要在缴费期间内完成缴费，就不会影响社保权益。但是，如果拖欠社保的缴纳时间，就会影响社保权益。因此，建议您根据个人情况和经济状况来选择缴费时间。
总的来说，月初和月底购买各有优缺点，需要根据个人情况和经济状况来选择。