2 护士需要保证工作质量和效率，因此在工作中需要有适当的休息时间。
护士公休会可以让护士在工作时能够获得适当的休息时间，从而提高护理质量和效率。
3 包括：午餐休息时间、晚餐休息时间、夜间休息时间、法定休假等。
这些休息时间需要根据护士的工作时间、工作强度和单位规定来安排。
1护理基础知识：包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等基础知识。
2护理技能：包括常规护理技能、特殊护理技能、急救技能等。
3专业知识：包括护理学、医学伦理学、护理管理学等专业知识。
4语言表达能力：要求考生能够正确、流畅地表达自己的观点。
5心理素质：要求考生具备应对突发事件的能力，具有一定的心理承受能力和应对能力。
护士公休被领导强制休息是否合理，需要具体情况具体分析。
如果护士已经完成了工作任务，且不影响正常的工作安排，那么领导强制安排休息是合理的。如果护士有紧急的工作需要处理，或者休息时间与工作安排相冲突，那么领导强制安排休息就可能不太合理。
在这种情况下，护士可以与领导进行沟通，说明自己的情况，寻求合理的解决方案。如果无法达成一致，可以向医院的管理部门反映情况，寻求帮助和支持。
需要注意的是，在任何情况下，领导都不应该强制护士进行休息，应该尊重护士的意愿和选择。护士也应该合理安排自己的工作和休息时间，保证自己的身心健康。