生育保险是中国职工社会保险制度中的一项重要内容，为职工提供了生育期间的保障。以下是单位给员工申请生育保险报销的流程：
员工提交相关申请材料：员工需要向单位提交生育证明、医疗费用清单、社会保险卡等相关材料。
单位审核申请材料：单位负责审核员工提交的申请材料，确保申请材料完整、准确、合规。
提交报销申请：单位收到员工的申请材料后，需要通过社会保险经办机构或其它渠道提交生育保险报销申请。
报销审核：社会保险经办机构会对生育保险报销申请进行审核，确保申请材料真实、有效、符合规定，如果需要补充材料，则会通知单位补充。
报销结算：通过审核后，社会保险经办机构会将报销款项直接打入员工个人社会保险账户中。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策和具体操作流程可能会有所不同，以上流程仅供参考。建议单位和员工在申请生育保险报销前，详细了解当地的政策规定，并按照规定操作。
2.单位将员工送往医院进行诊断和治疗。
3.单位填写工伤报告，并将其提交给劳动保障部门。
4.劳动保障部门对工伤进行审核，并发放工伤认定书。
5.单位根据工伤认定书，为员工提供相应的工伤待遇，如工伤医疗费、伤残补助金等。
6.单位与员工共同协商安排工伤期间的工作安排和康复计划。
7.单位定期与员工沟通工伤康复情况，提供必要的支持和帮助。