有些企业招聘岗位的专业性很强，因此一般由专业部门进行面试，HR的知识面有限，也不可能是全能，所以部门面试后将面试结果告知HR，由HR进一步后续处理，或办理入职手续。
1.选择合适的位置：门头牌应该放在门口正上方或者稍微偏向一侧。确保门头牌清晰可见，不被其他物体遮挡。
2.选用合适的材质：门头牌的材质要耐用，易清洁，且与建筑风格相匹配。常见的材质有金属、木质、塑料等。
3.设计简洁明确：门头牌上的信息要简洁明了，包括部门名称、标识等。避免过多的装饰和文字，以免显得混乱。
4.适当的大小和字体：门头牌的大小和字体要适中，不要太大或太小，以确保人们能够迅速辨识。
5.灯光照明：如果条件允许，可以在门头牌的周围增加适量的灯光照明，使其在夜间也能清晰可见。
6.定期维护：门头牌要定期清洁和维护，确保其外观整洁、亮丽。如果有损坏或者褪色，应及时修复或更换。
待遇不错。
因为部队医院的医生和技术人员在部队中受到不错的薪资待遇和培训，根据移交协议，他们的薪资、社保等福利待遇将得到保障，同时转隶到融通集团也可以享受到更好的职业发展机会和更广阔的事业平台。
此外，融通集团在医疗健康领域投资并发展出了一系列的健康产业，因此医护人员的薪资和福利待遇也得到了提升。
总的来说，移交后医护人员的待遇相比之前有所提升，而且还有更好的发展和学习平台。