1. 保险种类：职工社保比灵活就业社保多交了三样保险：失业保险、生育保险与工伤保险。而无论是灵活就业还是企业职工，参加的都是“企业职工基本养老保险”，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法。
2. 缴费主体：职工社保部分的费用由公司来缴纳，而灵活就业社保则全部由个人来缴纳。
3. 功能和服务：灵活就业人员可以通过微信服务平台进行社保查询和业务经办，如社保卡启用、挂失、补换卡、制卡进度查询，城乡居民养老保险参保登记及查询，灵活就业参保登记及社保补贴申领，社保转移接续，失业登记等业务。
4. 保障范围：职工社保为员工提供了更全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险。而灵活就业社保可能只包括养老和医疗两险。
安徽六安灵活就业社保和公司社保的区别主要在于缴纳主体、缴纳比例和福利待遇等方面。
1. 缴纳主体：灵活就业社保是指个体劳动者、自由职业者等人群自行缴纳的社保，缴纳主体是自己；公司社保是指企业为单位职工缴纳的社保，缴纳主体是企业。
2. 缴纳比例：灵活就业社保的缴纳比例相对较低，通常只缴纳养老保险和医疗保险，缴纳比例根据当地政策而定；公司社保则按照企业职工社保缴纳比例进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳比例相对较高。
3. 福利待遇：灵活就业社保和公司社保的福利待遇有一定的差异。灵活就业社保的福利待遇通常较低，如养老保险的领取金额相对较少；公司社保的福利待遇相对较高，如养老保险的领取金额相对较多，其他保险的待遇也相对较好。
需要注意的是，灵活就业社保和公司社保在养老保险的领取年龄、医疗保险的报销比例等方面可能存在差异，具体以安徽六安市的社保政策为准。在缴纳社保时，可根据个人实际情况和需求选择合适的社保类型。