如果您在工伤发生后没有及时报保险，且已超过鉴定期，处理方式可能会有所不同。
首先，您应尽快联系雇主或人力资源部门，说明情况并提供相关证据。他们可能会帮助您联系保险公司，以解决此问题。
另外，您还可以咨询劳动保障部门或律师，了解是否有其他途径来获得工伤赔偿。请记住，及时行动非常重要，以便保护您的权益。
1.终于迎来了小天使的降临，所有的委屈都在这一刻化为喜悦的泪水。
2.经历了那么多，我们的宝贝终于来了，感谢上天的眷顾。
3.每一滴泪水都化作了喜悦，因为我们期待已久的宝宝终于来了。
4.宝宝的到来，让所有的付出和委屈都变得值得。
5.心中的委屈在看到宝宝的那一刻烟消云散，只剩下满满的幸福。
6.受尽磨难，终于等来了这份最珍贵的礼物，我们的宝宝。
是的。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。