麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，因其高薪、高福利、高声望而备受瞩目。以下是麦肯锡最难进的原因：
竞争激烈：麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，每年有数以万计的优秀人才申请该公司的职位，竞争非常激烈。
面试难度大：麦肯锡的面试非常严格，包括多轮面试、案例分析、行为面试等，要求申请者具备高超的分析能力、沟通能力和团队合作能力。
要求高：麦肯锡对申请者的要求非常高，要求申请者具备优秀的学术背景、工作经验和领导能力，同时还要具备出色的沟通和表达能力。
培训周期长：麦肯锡对新员工的培训非常严格，培训周期长达数个月，要求员工具备高超的分析能力、沟通能力和团队合作能力。
综上所述，麦肯锡是全球最著名的咨询公司之一，其高薪、高福利、高声望吸引了大量优秀人才申请该公司的职位，但由于竞争激烈、面试难度大、要求高、培训周期长等原因，麦肯锡成为了最难进的公司之一。
阿夫迪夫卡被称为要塞，可能是由于以下原因：
1. **战略位置**：阿夫迪夫卡位于顿涅茨克市的北部，是一个军事战略要地。由于其地理位置的重要性，控制该地对于周边地区的战事发展有着举足轻重的影响。
2. **坚固防御**：乌克兰军队自2016年起在阿夫迪夫卡建立了坚固的防御工事，使其成为一个难以攻克的堡垒。这些防御工事包括壕沟、碉堡和其它军事设施，为驻守部队提供了强大的防护能力。
3. **军事价值**：阿夫迪夫卡不仅是一个防御要塞，还是乌克兰军队对顿涅茨克市进行炮击的重要基地。它的存在对乌军在顿巴斯地区的军事行动具有重要的支持作用。
4. **战事焦点**：在俄乌冲突中，阿夫迪夫卡一直是双方争夺的焦点。俄军为了切断乌克兰军队的补给线和打击其士气，将阿夫迪夫卡作为主要攻击目标。而乌克兰军队则试图坚守这一要塞，以保持其在顿巴斯地区的军事存在。
5. **心理意义**：要塞的失守对于守军来说不仅是实际的军事失利，还会造成心理上的重大打击。阿夫迪夫卡的失守被视为乌克兰军队的一次重大失败，严重影响了乌军的士气和防御态势。
综上所述，阿夫迪夫卡因其战略位置、坚固的防御工事、重要的军事价值以及在战事中的焦点地位，被认为是一座重要的军事要塞。