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员工被记大过了会影响发年终奖吗
时间:2025-06-21 04:52:24
答案

有影响

一般来说,国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性奖金;受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次。这可能会影响员工的年终奖。

然而,事业单位工作人员一般情况下受到行政警告处分是不会影响现有工资的,只是可能会影响绩效和年终奖的考核。

所以,具体情况还需要根据员工所在单位的具体规定来判断。

员工被行政拘留单位处罚全年奖金合法吗
答案

答:员工被行政拘留,单位处罚全年奖金,也可以说合法。合不合法处罚多少。这个没有统一规定,视情况而定,企业说了算。

员工被辞工怎么样去要补偿
答案

《劳动合同法》规定,公司有过错的,经济补偿金按照员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月的工资计算。如果公司是违法辞退员工的,则支付双倍的经济补偿金。

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